1、主持学院行政工作。全面负责学院教学、科研、行政管理工作；

2、根据学校事业发展规划，组织制定学院的发展规划、改革措施和年度计划，按规定程序批准后组织实施，并及时检查了解完成情况；

3、负责管理教学工作。积极推进教育教学工作改革，严格教学管理，保证教学质量，全面提高学生素质；

4、负责学科建设。根据学校统一要求，制定学院学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标。组织力量开展科学研究和科技合作。领导学院学术委员会，做好教学、科研立项与成果评审工作，积极组织开展学术交流；

5、负责教师和职工队伍建设。注意培养选拔学科带头人，建设好学术梯队。按照学校统一部署，做好专业技术职务评聘的有关工作。引进并合理使用人才。加强教职工的教育和管理，不断提高教职工的政治业务素质和管理水平；

6、积极与党总支书记配合，共同负责落实思想政治工作，负责以学院行政为主实施的德育工作。支持工会、共青团、妇委会、学生会等群众组织按照各自章程开展工作；

7、负责管理学院国有资产，依法合理使用本学院经费和资金。负责建立和实施学院经费管理与使用情况的通报制度。学院资金使用办法和重大经费开支，需与总支书记商量提出，由学院院务会研究决定；

8、主持制定学院内有关规章制度，维护正常教学科研秩序；

9、配合其它科室或部门做好相关工作；

10、完成学校和领导安排的其它相关工作。